반응형 연차수당2 연차수당, 퇴사할 때 특히 터진다: 미사용 연차수당 발생·정산·미지급 케이스까지 한 번에 정리 미사용 연차수당의 발생 기준, 정산 시점, 퇴사 시 퇴사 연차정산이 되는/안 되는 케이스를 연차촉진제도와 통상임금 기준으로 쉽게 설명합니다. 목차서론: “남은 연차, 그냥 없어지는 거 아니에요?”가 퇴사 날 분쟁의 시작퇴사 전날까지도 HR에 이런 질문을 많이 합니다.“남은 연차는 미사용 연차수당으로 정산되죠?”“회사에서 연차 쓰라고 이메일 보냈는데, 그럼 연차수당 안 줘도 되는 건가요?”“1년 계약직인데… 딱 1년만 채우면 연차수당이 26일치라던데요?”여기서 삐끗하면, 퇴사 후에 ‘정산될 줄 알았던 돈’이 통째로 빠지거나(혹은 반대로 회사가 ‘안 줘도 된다’고 오해하거나) 분쟁이 커지기 쉽습니다.그래서 이 글은 미사용 연차수당을 “법 조문 설명”이 아니라, 실제로 퇴사할 때 가장 많이 터지는 포.. 2026. 2. 23. 퇴직금 계산, 평균임금·상여금·연차수당 포함 여부로 ‘진짜 금액’이 갈립니다(실수 방지 가이드) 퇴직금 계산의 핵심인 평균임금 산정법과 상여금·연차수당 포함 기준을 실제 사례로 비교해, 퇴직 직전 손해 보지 않는 체크리스트를 쉽게 소개합니다. 목차서론: 퇴직금 계산은 ‘월급 × 근속연수’가 아닙니다퇴사 앞두고 퇴직금 계산기를 돌려보면 생각보다 금액이 들쭉날쭉하죠. 이유는 간단합니다. 퇴직금 계산은 “월급 몇 달치”가 아니라, **평균임금(또는 통상임금)**을 어떻게 잡느냐에 따라 결과가 달라지기 때문이에요.특히 아래 3가지가 퇴직금 계산에서 사람들을 가장 많이 헷갈리게 만듭니다.평균임금: 퇴직 전 3개월 동안 ‘지급된 임금’을 기준으로 1일 평균을 냄상여금(보너스): 지급 주기·지급 조건에 따라 평균임금에 들어가기도, 빠지기도 함연차수당(연차휴가미사용수당): “퇴직할 때 받으니 퇴직금에도 들.. 2026. 2. 16. 이전 1 다음 반응형
