반응형 전체 글450 2026년 ESG 정보 공시, 개인투자자가 ‘진짜 수익’으로 연결하는 활용법 (로드맵·지표·체크리스트) 2026년 ESG 정보 공시 흐름과 지속가능성 공시에서 꼭 봐야 할 핵심 지표를 정리하고, IFRS S1·S2·스코프3를 개인투자 관점에서 쉽게 활용하는 법을 소개합니다. 목차서론: 2026년, ESG 공시는 ‘좋은 일’이 아니라 ‘재무 리스크 지도’가 됩니다몇 년 전만 해도 ESG는 “이미지”나 “착한 기업” 이야기로 소비되는 경우가 많았습니다. 그런데 2026년부터는 분위기가 달라졌어요. 이제 2026년 ESG 정보 공시는 기업이 미래에 겪을 리스크(규제·비용·수요 변화·공급망 충격)를 숫자로 보여주는 제2의 재무제표에 가까워지고 있습니다.특히 국내에서는 금융당국이 지속가능성 공시 제도화를 위해 공시기준 최종안과 로드맵을 정리하고(의견수렴 → 확정), 대기업부터 단계적으로 추진하되 거래소 .. 2026. 2. 18. 거래내역 제출, ‘이렇게’ 내면 불필요한 개인정보만 털립니다: 통장거래내역 안전 가이드 총정리 거래내역 제출 시 흔히 놓치는 위험 포인트와 통장거래내역 보호를 위한 개인정보 마스킹 방법을 보이스피싱 사례와 함께 알기 쉽게 소개합니다. 목차 서론: “거래내역 한 장”이 왜 이렇게 위험할까요?대출 상담, 월세 계약, 회사 제출 서류, 복지 신청… 살다 보면 “거래내역 제출 좀 해주세요”라는 말을 꽤 자주 듣습니다.그런데 많은 분들이 통장거래내역을 “그냥 뽑아서” 혹은 “앱 화면 캡처해서” 내버리죠. 이때 문제는, 거래내역이 단순히 돈의 흐름이 아니라 생활 패턴과 정체성을 드러내는 ‘개인정보 지도’에 가깝다는 점입니다.법도 기본 원칙을 분명히 해요. 개인정보는 목적에 필요한 최소한만 수집해야 하고(입증책임도 처리자가 부담), 정보주체는 선택 제공을 거절할 수 있어야 합니다. 즉, 당신이 “필요 이.. 2026. 2. 18. 재취업수당, 받을 수 있는 사람은 따로 있다: 조건·서류·지급 시점 한 장 정리 (2026 기준) 재취업수당(조기재취업수당)의 조건·서류·지급 시점을 한 장 체크리스트로 정리하고, 실업급여(구직급여) 기준으로 실제 계산까지 쉽게 소개합니다. 목차“실업급여(구직급여) 조금 받다가 빨리 취업했는데… 재취업수당도 나온다던데요?”여기서 많은 분들이 착각하는 포인트가 하나 있습니다. **재취업수당(정식 명칭: 조기재취업수당)**은 ‘빨리 취업했다’는 사실만으로 자동 지급되는 게 아니라, ‘남은 구직급여 일수’와 ‘재취업 후 유지 기간’ 같은 조건을 딱 맞춘 사람에게만 지급됩니다.이번 글에서는 사회초년생부터 중·장년층까지, 실업급여(구직급여)를 경험했거나 준비 중인 분들이 재취업수당 조건·서류·지급 시점을 한 번에 이해할 수 있도록 “한 장 정리 + 계산 예시”로 정리해볼게요.한 장 정리: 재취업수당(조.. 2026. 2. 17. 실업급여, 내 월급이면 얼마 받을까? 2026년 상한·하한·대기기간까지 계산표로 끝내기 실업급여(구직급여)를 내 월급 기준으로 얼마나 받을 수 있는지 상한·하한·대기기간까지 계산표로 알기 쉽게 소개합니다. 목차 퇴사하고 제일 먼저 드는 생각이 이거죠.“실업급여… 나도 받을 수 있나?” “받는다면 매달 얼마가 들어오지?” “대기기간 때문에 첫 달은 줄어드나?”게다가 실업급여는 그냥 ‘위로금’이 아니라 고용보험 제도 안에서 구직급여를 중심으로 지급되기 때문에, 상한액/하한액, 지급일수(기간), 대기기간 7일, 실업인정 같은 용어를 한 번에 정리해두면 돈 계산이 훨씬 쉬워져요.오늘은 “내 월급이면 실업급여 얼마?”를 **표(계산표)**로 정리하고, 2026년 바뀐 상한/하한까지 반영해서 아주 현실적으로 설명해볼게요.1) 2026년 실업급여 핵심 숫자: 상한·하한·대기기간 먼저 잡고 시작.. 2026. 2. 17. 퇴직금 계산, 평균임금·상여금·연차수당 포함 여부로 ‘진짜 금액’이 갈립니다(실수 방지 가이드) 퇴직금 계산의 핵심인 평균임금 산정법과 상여금·연차수당 포함 기준을 실제 사례로 비교해, 퇴직 직전 손해 보지 않는 체크리스트를 쉽게 소개합니다. 목차서론: 퇴직금 계산은 ‘월급 × 근속연수’가 아닙니다퇴사 앞두고 퇴직금 계산기를 돌려보면 생각보다 금액이 들쭉날쭉하죠. 이유는 간단합니다. 퇴직금 계산은 “월급 몇 달치”가 아니라, **평균임금(또는 통상임금)**을 어떻게 잡느냐에 따라 결과가 달라지기 때문이에요.특히 아래 3가지가 퇴직금 계산에서 사람들을 가장 많이 헷갈리게 만듭니다.평균임금: 퇴직 전 3개월 동안 ‘지급된 임금’을 기준으로 1일 평균을 냄상여금(보너스): 지급 주기·지급 조건에 따라 평균임금에 들어가기도, 빠지기도 함연차수당(연차휴가미사용수당): “퇴직할 때 받으니 퇴직금에도 들.. 2026. 2. 16. 퇴직금 중간정산, ‘되는 경우만’ 알고 꺼내세요: 조건·기간·퇴직소득세 불이익까지 총정리 퇴직금 중간정산이 가능한 경우만 콕 집어 정리하고, 회사가 잘 말해주지 않는 퇴직소득세·퇴직금 감소 등 불이익과 대안을 쉽게 소개합니다. 목차서론: “급해서 꺼냈는데, 나중에 더 손해”가 되는 이유월세 보증금이 갑자기 오르거나, 집 계약금을 당장 마련해야 하거나, 치료비가 한꺼번에 몰려올 때 가장 먼저 떠오르는 카드가 퇴직금 중간정산입니다.문제는 여기서부터예요. 퇴직금 중간정산은 “필요하면 언제든” 꺼내는 통장이 아니라, 법으로 딱 정해진 사유에서만 예외적으로 허용되는 제도라서요. 게다가 “받을 수 있다”와 “받는 게 유리하다”는 완전히 다른 이야기입니다.오늘 글은 딱 두 가지를 해결해드리려고 합니다.퇴직금 중간정산이 ‘되는 경우만’ 정확히 정리회사가 잘 안내하지 않는 **불이익(세금·퇴직금 감.. 2026. 2. 16. 개인회생 직전 마지막 점검, 개인워크아웃으로 끝낼 수 있는 9가지 조건 목차 서론: “회생까지 가야 하나요?”라는 질문에 답하는 글연체가 길어지면, 주변에서 이런 말을 자주 듣습니다.“그냥 개인회생 가면 되잖아.”“워크아웃은 시간만 끌지 않아?”하지만 개인회생은 분명 강력한 제도인 만큼, 법원 절차·서류·변제계획(3~5년)이라는 무게가 있습니다. 반대로 **개인워크아웃(워크아웃)**은 제도권 채무조정으로 월 부담을 낮추고 연체 악순환을 멈추는 데 강점이 있죠.문제는 한 가지예요.내 상황이 워크아웃으로 ‘끝낼 수 있는 구간’인지오늘 글은 바로 그 마지막 점검을 위한 “현실 체크리스트”입니다.신용회복위원회의 채무조정(신속채무조정·프리워크아웃·개인워크아웃) 기준워크아웃이 이득이 되는 사람/오히려 손해가 되는 사람개인회생으로 넘어가야 하는 경고 신호을 한 번에 정리해 드릴게요.본론.. 2026. 2. 15. 채무조정이 무조건 이득일까? 비용·기간·신용점수까지 현실 비교 목차 서론: “이자만 내다 끝나는 거 아닌가요?”라는 질문에서 시작합니다카드값, 생활비 대출, 사업자 대출… 한 번 꼬이면 ‘다음 달에 정리하지’라는 마음이 몇 달씩 이어지죠. 그러다 어느 순간 연체가 생기고, 전화가 늘고, 통장 압류 같은 단어가 현실로 다가옵니다.이때 많은 분이 검색하는 단어가 바로 채무조정입니다. ‘이자 깎아준다’, ‘원금도 줄어든다’, ‘독촉이 멈춘다’ 같은 이야기만 보면 채무조정은 무조건 이득처럼 보이기도 해요.그런데 현실은 조금 다릅니다.어떤 사람에게는 채무조정이 “숨통”이지만,어떤 사람에게는 “시간만 늘어난 부담”이 되기도 합니다.그래서 오늘은 **신용회복위원회 채무조정(개인워크아웃 등)**과 개인회생을 중심으로, 비용·기간·신용영향·주의점을 ‘진짜 생활 관점’에서 비교해볼게.. 2026. 2. 15. 이전 1 2 3 4 ··· 57 다음 반응형
