반응형 복지포인트과세1 복지포인트·선물세트 과세 완전가이드: 비과세 한도와 현물·현금성 차이, 원천징수·부가세 체크리스트까지 목차 서론: “소득세 비과세 10만원?”—가장 많이 헷갈리는 오해부터 정리명절마다 임직원 선물세트를 돌리거나 복지포인트를 지급하면 슬그머니 등장하는 말이 있습니다. “비과세 한도 10만원까지는 문제없다더라.” 결론부터 말해 근로소득세 기준의 ‘일반적인 비과세 10만원’은 없습니다. 이 10만원 규정은 부가가치세(간주공급) 측면에서 현물 선물에 적용되는 기준일 뿐, **근로소득 과세(원천징수)**와는 다른 트랙입니다.또 하나, 복지포인트 과세는 최근 판결과 예규로 원칙적으로 근로소득으로 보는 흐름이 더 굳어졌습니다. 다만 사내근로복지기금에서 정관 목적에 맞게 지급되는 금품은 성격이 다를 수 있고, 증여세(과세표준 50만원 미만 시 미부과) 같은 별도 이슈가 발생하기도 합니다.이 글은 현물·현금성을 가르는 .. 2025. 11. 29. 이전 1 다음 반응형
