반응형 보너스성과급1 보너스·성과급만 받으면 왜 ‘한 방에 날릴까?’ 행동 패턴 12가지와 월급날 자동이체로 막는 실전 설계도 보너스 성과급과 관련된 흥미로운 사실 및 실생활 응용사례를 알기 쉽게 소개합니다. 한 방에 쓰는 심리부터 월급날 자동이체·현금흐름 설계·연말정산·건강보험료 대응까지 한 번에 정리! 목차 서론｜‘뜻밖의 돈’이 위험한 이유보너스·성과급은 한꺼번에 들어오는 *우발 소득(windfall)*입니다. 기뻐할 일인데도 많은 사람이 그 돈을 한 방에 날립니다. 이유는 간단합니다. 월급은 정기 소득이라 현금흐름 안에서 자동으로 자리를 찾지만, 보너스 성과급은 ‘예산 밖 돈’처럼 느껴져 **정서적 회계(mental accounting)**가 따로 작동하기 때문입니다. 광고·세일·여행 프로모션이 딱 그 타이밍을 노리죠.이 글은 보너스 들어올 때마다 같은 실수를 반복하는 사람들의 공통점 12가지를 행동경제학 관점과 한국 .. 2025. 12. 10. 이전 1 다음 반응형
